O Time Fence (ou “cercado de tempo”) é um recurso de soluções de gerenciamento de dispositivos móveis (MDM/EMM) que define períodos fixos de disponibilidade para apps corporativos. Em vez de permitir acesso irrestrito, a empresa estabelece uma janela de horário de trabalho (por exemplo, das 9h às 18h em dias úteis) na qual os aplicativos necessários são liberados – fora desse intervalo eles são bloqueados automaticamente. Na prática, isso significa que os colaboradores só podem usar apps de trabalho nos horários definidos pela empresa, evitando sobrecarga de atividade fora do expediente e riscos legais associados a horas extras não autorizadas.*

Como funciona e se configura

Para implementar o Time Fence, o gestor de TI configura no console MDM as regras de horário de cada grupo ou dispositivo. Por exemplo, pode-se definir que, a partir das 9h até 18h todos os apps corporativos (e-mail, CRM, sistemas internos etc.) sejam ativados, e após esse período sejam desativados automaticamente. Esse agendamento é simples e visual, podendo ser ajustado por dia da semana, cargo ou projeto. Assim, ao final do expediente os aplicativos críticos tornam-se indisponíveis no dispositivo, garantindo o cumprimento da jornada de trabalho combinada.

• Horários predefinidos – o administrador estabelece as faixas de funcionamento (ex.: das 9h às 18h de seg. a sex.), durante as quais os apps liberados ficam ativos. Fora desses horários, o acesso é automaticamente bloqueado.
• Configuração por perfil – é possível criar regras distintas por área, cargo ou projeto. Por exemplo, setores que não trabalham em finais de semana podem ter os apps corporativos desabilitados sábado e domingo.
• Bloqueio e liberação de apps – o Time Fence gerencia a disponibilidade dos aplicativos corporativos diretamente no dispositivo móvel. Aplicativos essenciais são liberados no horário de trabalho e removidos após o expediente, sem a necessidade de ação do usuário.
• Integração com BYOD – no caso de dispositivos pessoais usados no trabalho (BYOD), o Time Fence atua no perfil de trabalho (work profile). Isso separa os dados corporativos dos pessoais, permitindo que apenas os aplicativos profissionais entrem no período controlado, sem invadir a privacidade do colaborador.

Benefícios práticos para RH e TI

• Mais produtividade e foco: ao liberar apps somente no horário certo, os colaboradores utilizam suas horas de trabalho efetivamente para tarefas profissionais. O dispositivo pode até ser deixado em modo quiosque com poucos apps (e-mail, agenda, CRM), evitando distrações e adiamentos de tarefas para fora do expediente. Ferramentas como o Time Fence colaboram para que a equipe concentre suas atividades no horário correto.
• Conformidade trabalhista e bem-estar: bloqueando automaticamente os recursos de trabalho fora do expediente, a empresa evita práticas de hora extra não registradas. Isso resguarda os direitos do colaborador e reduz riscos de processos trabalhistas. Em vez de depender de controle manual de ponto ou acordos verbais, o Time Fence torna transparente quando o funcionário esteve disponível para trabalhar, alinhando expectativas e protegendo ambas as partes.
• Segurança da informação e LGPD: como o uso dos dispositivos pessoais/profissionais é restrito, diminui-se a exposição de dados corporativos fora de contexto. O Time Fence garante que, após as horas de trabalho, não haja acesso a sistemas sensíveis, reduzindo o risco de vazamento de informações. Além disso, por atuar apenas no escopo corporativo (e não no perfil pessoal), essa abordagem respeita a privacidade do colaborador e as exigências da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD).
• Controle e inventário para TI: como parte de uma solução EMM completa, o Time Fence simplifica a gestão de mobilidade. A equipe de TI ganha visibilidade total dos dispositivos e aplicativos autorizados. Relatórios de inventário detalham quem possui cada aparelho, modelo, versão do sistema, etc. e quando os apps foram instalados. Assim, o TI não só define políticas de acesso por horário, mas também faz auditoria e monitoramento remoto em tempo real, facilitando a manutenção e atendimentos sem custos adicionais.

Exemplos de aplicação

Um caso típico de Time Fence é um colaborador que trabalha de segunda a sexta, das 9h às 18h. Nesse cenário, o administrador configura que, às 9h de cada dia útil, todos os aplicativos corporativos sejam ativados no aparelho. Após as 18h, com um clique ou programado, esses apps são bloqueados automaticamente. Dessa forma, mesmo que o funcionário leve o celular para casa, ele não consegue abrir o e-mail nem outros sistemas de trabalho fora do expediente, alinhando a rotina profissional ao horário contratual. Se precisar trabalhar além, ele deve solicitar previamente autorização para alterar temporariamente essa programação.

Em ambientes de BYOD ou trabalho remoto, o Time Fence também opera por perfil: por exemplo, em um celular pessoal o perfil corporativo pode ficar ativo só no expediente. Isso significa que o gestor de TI controla apenas os aplicativos corporativos (e-mails, apps internos, VPN, etc.) sem tocar nos dados pessoais. O colaborador, assim, tem sua vida privada preservada e não sofre bloqueios em apps pessoais ou em horários de lazer.

A tabela abaixo ilustra configurações de Time Fence para diferentes cargos na empresa:

Neste exemplo, cada cargo tem seu horário de expediente configurado. Fora do período indicado, os apps liberados tornam-se indisponíveis pelo Time Fence, impedindo uso profissional extra-horário.

Diferenciais SAFIRA

A empresa SAFIRA une a tecnologia de Time Fence a uma abordagem consultiva e soluções de ponta. Como Android Enterprise Gold Partner, a Safira implementa o Time Fence com certificações oficiais do Google, garantindo compatibilidade e estabilidade. Além disso, oferecemos integração com as melhores plataformas MDM do mercado (partnerships com grandes provedores internacionais) e suporte especializado local. Em vez de apenas entregar software, a Safira desenvolve uma estratégia de mobilidade alinhada às políticas da empresa: desde a definição das janelas de trabalho até treinamento de usuários. Isso assegura que o Time Fence não seja visto como limitação, mas como um aliado para produtividade, segurança e qualidade de vida dos colaboradores.

Além do controle por horário, as soluções SAFIRA também abrangem outros recursos essenciais — inventário completo de dispositivos, bloqueio remoto, criptografia de dados, geofencing, entre outros — permitindo que gestores de RH e de TI implementem políticas robustas de gestão de dispositivos móveis.

O diferencial da Safira está em unir tecnologia avançada de MDM/EMM a uma consultoria personalizada, entendendo as necessidades específicas de cada cliente e adaptando o Time Fence de modo flexível para cada cenário corporativo.

Time Fence: Políticas que mudam conforme horário

O Time Fence é uma funcionalidade poderosa para gestão de mobilidade corporativa. Ele torna explícito o período de trabalho digital, protegendo colaboradores e empresa. Com essa solução, recursos corporativos são disponibilizados somente nos horários determinados, garantindo mais produtividade, segurança jurídica e conformidade às normas internas. Ao aplicar o Time Fence dentro de uma política clara de mobilidade e com ferramentas de gestão adequadas, empresas de todos os portes aumentam o controle sobre seus dispositivos móveis sem sacrificar a experiência dos usuários.

A Safira domina essas melhores práticas e oferece toda a estrutura (tecnologia certificada e suporte especializado) para que sua empresa implemente o Time Fence com excelência. Assim, gestores de RH e TI podem focar no negócio: o time trabalha melhor durante o expediente – e descansa de verdade fora dele.